Дефицит кадров во всех отраслях экономики — от IT до транспортной сферы — заставляет систему образования меняться в соответствии с требованиями работодателей. В то же время он повышает ценность сотрудников, которые, осознавая это, чаще оказываются готовы отстаивать свои трудовые права. Об этом и многом другом рассказали эксперты СПбГУ на IX Санкт‑Петербургском международном форуме труда.
